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A INOVAFOR desenvolve e participa em diversos projectos nacionais e internacionais em parceria com diversas instituições, nomeadamente Pequenas e Médias Empresas, instituições públicas e organizações sem fins lucrativos.

  

Projetos em Destaque

 

BACO - Construir a ponte entre os mundos da educação e trabalho utilizando princípios ECVET e EQF no comércio internacional de vinho

A União Europeia é o líder mundial na produção, consumo, exportação e importação de vinho. Em termos de qualidade, a sua reputação é reconhecida por todo o mundo. Este é o resultado de séculos de produção de vinho de qualidade o que proporciona aos consumidores um excelente vinho de qualidade. O setor do vinho na UE representa uma atividade económica vital especialmente no que diz respeito ao emprego e receitas de exportação. Com mais de um milhão e meio de participações, a produção de vinho em 2004 representou 5,4% da produção agrícola. Atualmente, a produção de vinho representa cerca de 10% do valor da produção agrícola. A estratégia para a Europa 2020 irá apresentar uma nova visão da economia social baseada em 3 linhas de ação principais. Crescimento inteligente, desenvolvimento de uma economia proximamente ligada ao conhecimento e inovação, crescimento sustentável e crescimento integrado que procura promover a coesão social e territorial em termos de emprego. Por esse facto, um dos objetivos a ser alcançado pelos estados membros é o emprego para 75% da população entre os 20 e os 64 anos. A partir daqui propõe uma ordem do dia para novas capacidades, melhorando as condições para a modernização de mercados de trabalho e aumento dos níveis de emprego. Outra medida proposta é baseada no aumento do acesso por toda a Europa para as vagas de trabalho existentes nos vários estados membros e o reconhecimento adequado de qualificações e experiência profissional.

O projeto “BACO – Construir a ponte entre os mundos da educação e trabalho utilizando princípios ECVET e EQF no comércio internacional de vinho” financiado pela Comissão Europeia tem como objetivo aumentar a mobilidade dos trabalhadores do setor do vinho e promover a utilização sistemática de ferramentas EQF, Europass e ECVET de modo a obter uma transferência, reconhecimento e acumulação mais elevados de resultados de aprendizagem de indivíduos em contextos formais, não formais e informais.

 

CVE – O Voluntariado Corporativo como uma ponte entre o mundo da escola e o mundo profissional

Todos os profissionais em escolas, governos e empregadores na UE reconheceram que os vínculos entre escolas e empresas são muito importantes de modo a ajudar e apoiar os estudantes a adquirir experiência de trabalho prático e a equipá-los com o conhecimento relevante e capacidades requeridas por empregadores. Num mundo que se encontra em rápida mudança, os professores deverão preparar os alunos para empregos que ainda não existem. Ao trabalhar juntamente com as empresas, os professores podem desta forma assegurar que os seus alunos receberão um conhecimento mais atualizado e mais entrosado no profissionalismo inerente ao mundo empresarial. As oportunidades de trabalhar com gestores e outros profissionais proporcionarão aos alunos uma maior perceção sobre as aptidões e competências necessárias no local de trabalho.

O projeto CVE, financiado pela Comissão Europeia ao abrigo do programa Aprendizagem ao Longo da Vida, tem como alvo dirigentes escolares, professores e outros profissionais em escolas secundárias para desenvolver e estender o seu conhecimento sobre as possibilidades e modos de cooperação entre escolas e o mundo do trabalho, especialmente através do Voluntariado Corporativo. Este projeto pretende desenvolver um curso-piloto destinado a Professores e Formadores com o objectivo de aprofundar o conhecimento destes sobre o planeamento, implementação e avaliação de actividades de formação em várias áreas e contextos, contribuindo, desta forma, para a construção de uma verdadeira ponte entre as escolas secundárias e o mundo do trabalho.

Para mais informações, por favor consulte o site do projecto 

 

Workshop Grundtvig - "E-work for Active Seniors"

Financiado pela Comissão Europeia no âmbito do programa Aprendizagem ao Longo da Vida Grundtvig e com o apoio da Agência Nacional Portuguesa, o workshop "E-work for Active Seniors" pretende apresentar o teletrabalho e respetivas práticas, como uma ferramenta que contribui para um envelhecimento mais ativo e participatório em processos de decisão social.

Realizado nas instalações da INOVAFOR, em Matosinhos, de 14 a 19 de maio de 2013, este workshop pretende introduzir e preparar os Seniores Europeus para a temática do teletrabalho, através da adoção de uma metodologia multidisciplinar, assente numa ótica de aproximação-cooperação, promotora do diálogo intercultural entre os participantes em torno desta temática e relevadora da troca de experiencias intergeracionais. 

Público alvo:

  • Seniors Europeus e aprendentes adultos que pretendem usar o teletrabalho como uma ferramenta ou metodologia que melhore os seus conhecimentos e competências globais (será dado privilégio a adultos em desvantagem);
  • Qualquer individuo interessado em desenvolver as suas competências necessárias num mundo cada vez mais globalizado.

Objetivos gerais:

  • Discussão sobre o aumento da participação dos Idosos na aprendizagem ao longo da vida, especialmente entre os trabalhadores mais velhos, a idade média do trabalho tende a aumentar em toda a Europa no próximas décadas ea prestação de informações sobre como usar o e-trabalho como um caminho para melhorar o conhecimento e as competências do aluno.
  • Estimular o aluno, particularmente os idosos, para a autoaprendizagem, troca de experiências e ampliar seus conhecimentos sobre as questões de sustentabilidade e de TIC.
  • Promoção do teletrabalho e respetivas práticas como uma ferramenta que contribui para o envelhecimento ativo e bem-estar;
  • Desenvolvimento de uma forte abordagem multidisciplinar cooperação, promovendo o diálogo intercultural entre os participantes de diferentes países europeus e capacitá-los para trabalhar juntos em grupos multinacionais e, portanto, beneficiando de aprendizagem e ensino especial condições não estão disponíveis em uma única instituição, e ganhar novas perspetivas sobre o tema.

 

Número de participantes com direito a financiamento: 20*

* nota: a seleção dos participantes será feita de acordo com as especificidades do projeto.

No que diz respeito aos participantes nacionais, só as refeições realizadas no período do workshop serão cobertas pela organização. As restantes despesas, tais como transporte e estadia ficarão a cargo de cada participante.

 

Para mais informações sobre o Workshop ou Programa, por favor contate:
 
MARTA PINTO
 
T: (+351) 22 939 63 50
 
Email: marta.pinto@inovafor.pt
 
Morada: Rua Dr. Afonso Cordeiro, 877 - sala 203 | 4450-007 Matosinhos